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2.8K-4K/月
2019-08-30
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:2人|地點:眉山市/東坡區
人力資源等管理型專業,大專以上學歷,能獨立進行人員招聘工作,善于維護員工關系。
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面議
2019-08-30
學歷:大專|經驗:經驗不限|職位性質:全職|人數:1人|地點:眉山市/東坡區
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3K/月
2019-08-30
學歷:大專|經驗:經驗不限|職位性質:全職|人數:1人|地點:眉山市/東坡區
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4K-5.5K/月
2019-08-30
學歷:大專|經驗:經驗不限|職位性質:全職|人數:1人|地點:眉山市/彭山區
年終獎
五險一金
有年假
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面議
2019-08-27
學歷:學歷不限|經驗:經驗不限|職位性質:全職|人數:1人|地點:眉山市/東坡區
崗位要求: 1、23-35歲,具有大專以上文化程度和勞動人事管理知識,熟練使用excel和PPT制作; 2、品行端正,認真細心,責任心強,堅持原則,公平公正,獨立工作能力強,善于表達,應變能力強,積極熱情,團結敬業...
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3K-5.5K/月
2019-08-27
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:2人|地點:眉山市/東坡區
五險一金
朝九晚五
帥哥多
管理規范
有提成
全勤獎
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2.2K-3K/月
2019-08-27
學歷:大專|經驗:經驗不限|職位性質:全職|人數:2人|地點:眉山市/東坡區
職位要求: 1、年齡22-30歲,大專以上學歷,2年以上市場推廣或營銷經驗;(優秀者可適當放寬條件) 2、具有良好的親和力、強烈的責任心、良好的團隊協作; 3、有快消品行業推廣與管理經驗優先; 4、對互聯網和市場運...
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3K-6K/月
2019-08-27
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:2人|地點:眉山市/東坡區
1、年齡22-28歲,大專以上學歷,2年以上市場推廣或營銷經驗;(優秀者可適當放寬條件) 2、具有良好的親和力、強烈的責任心、良好的團隊協作; 3、有快消品行業推廣與管理經驗優先; 4、對互聯網和市場運作熟悉優先...
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3K-5K/月
2019-07-14
學歷:大專|經驗:經驗不限|職位性質:全職|人數:1人|地點:眉山市/東坡區
任職要求: 1、男女不限,年限25-35歲; 2、大專及以上學歷,行政管理、人力資源等管理專業; 3、具備較強的溝通能力、計劃能力及執行力; 4、有同崗工作經驗優先錄用。 職位描述: 1、負責制定并實施公司員工入職、...
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3K-5K/月
2019-07-14
學歷:大專|經驗:3-5年|職位性質:全職|人數:1人|地點:眉山市/東坡區
職位要求: 1、25-40歲,有同崗工作經驗3年以上; 2、有較強的親和力、溝通協調能力; 3、較強的語言表達能力。 職位描述: 1、更新網站招聘信息并收集網站投遞的簡歷或下載簡歷; 2、負責將通過初篩人員進行電話溝通...
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3K-5K/月
2018-10-25
學歷:初中|經驗:無經驗|職位性質:全職|人數:2人|地點:四川省/眉山市
崗位職責: 1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進...
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面議
2018-10-25
學歷:初中|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:2人|地點:四川省/眉山市
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3K-5K/月
2018-06-18
學歷:初中|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:2人|地點:四川省/眉山市
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合...
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面議
2018-06-18
學歷:初中|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:2人|地點:四川省/眉山市
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合...
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3K-5K/月
2018-06-18
學歷:初中|經驗:無經驗|職位性質:全職|人數:1人|地點:四川省/眉山市
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合...
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面議
2018-06-18
學歷:初中|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:2人|地點:四川省/眉山市
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合...
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面議
2018-04-18
學歷:初中|經驗:無經驗|職位性質:全職|人數:5人|地點:四川省
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工...
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3K-5K/月
2018-04-18
學歷:初中|經驗:無經驗|職位性質:全職|人數:1人|地點:四川省/眉山市
崗位職責: 1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進...
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3K-5K/月
2018-03-31
學歷:初中|經驗:無經驗|職位性質:全職|人數:1人|地點:四川省/眉山市
崗位職責: 1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進...
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3K-5K/月
2018-03-31
學歷:初中|經驗:無經驗|職位性質:全職|人數:5人|地點:四川省
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工...
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