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5K-8K/月
2018-06-17
學歷:初中|經驗:無經驗|職位性質:全職|人數:10人|地點:四川省
崗位職責:1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部...
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3K-5K/月
2018-05-30
學歷:初中|經驗:無經驗|職位性質:全職|人數:10人|地點:四川省
崗位職責:1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部...
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5K-8K/月
2018-02-22
學歷:初中|經驗:無經驗|職位性質:全職|人數:10人|地點:四川省
崗位職責:1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部...
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5K-8K/月
2018-02-22
學歷:初中|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:10人|地點:四川省
崗位職責::1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外...
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5K-8K/月
2018-02-22
學歷:初中|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:10人|地點:四川省
崗位職責:1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部...
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5K-8K/月
2018-02-22
學歷:初中|經驗:無經驗|職位性質:全職|人數:10人|地點:四川省
崗位職責::1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外...
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5K-8K/月
2018-02-22
學歷:初中|經驗:無經驗|職位性質:全職|人數:10人|地點:四川省
崗位職責:1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部...
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面議
2018-02-22
學歷:初中|經驗:無經驗|職位性質:全職|人數:10人|地點:四川省/眉山市
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5K-8K/月
2018-01-30
學歷:初中|經驗:無經驗|職位性質:全職|人數:10人|地點:四川省
崗位職責::1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外...
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3K-5K/月
2017-10-27
學歷:初中|經驗:無經驗|職位性質:全職|人數:1人|地點:眉山市/青神縣
早會主持或主講,會辦公軟件,建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程
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面議
2017-04-24
學歷:大專|經驗:經驗不限|職位性質:全職|人數:2人|地點:眉山市/彭山區
環境好
五險一金
管理規范
晉升快
話補
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5K-8K/月
2017-02-27
學歷:初中|經驗:1年以下|職位性質:全職|人數:1人|地點:四川省/眉山市
崗位職責:; 2、獨立負責部門的日常工作管理及招生和教學管理,有序進行; 3、貫徹企業文化的建設與團隊核心理念的塑造工作; 4、做好公司的人員培養儲備工作,保持團隊的穩定性。 任職資格: 1、大專及以上學歷; ...
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2K-3K/月
2017-02-26
學歷:初中|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:2人|地點:四川省/眉山市
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合...
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面議
2017-02-25
學歷:初中|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:2人|地點:四川省/眉山市
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合...
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